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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 17.美國社會心理學家班杜拉提出的社會學習理論又稱為（）（2015.10）

2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

17.美國社會心理學家班杜拉提出的社會學習理論又稱為（）（2015.10）

  • A、模仿理論

  • B、職業錨理論

  • C、成人學習理論

  • D、刺激反映理論

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10.下列選項屬于人力資源使用計劃的內容是（）（2015.10）

  • A、人力資源晉升和輪換

  • B、人力資源工資和福利

  • C、人力資源辭職和辭退

  • D、人力資源招募和選拔

2.提出“復雜人”假設的學者是（）（2015.10）

  • A、泰羅

  • B、梅奧

  • C、薛恩

  • D、舒爾茨

19.績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于（）（2015.10）

  • A、績效考核

  • B、績效反饋

  • C、戰略分解

  • D、過程控制

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